Caitlin, Swyddfa Eiddo Deallusol

Caitlin Mould, BSc (Anrh) Datblygu Gemau Cyfrifiadurol


Pam wnes i gymryd blwyddyn allan mewn diwydiant? 

Roeddwn i'n teimlo bod fy mhrofiad prifysgol yn hedfan heibio yn rhy gyflym, felly roeddwn i eisiau ei arafu a chael y gorau allan o'r brifysgol tra roedd hynny’n bosibl.  Credwn y byddai cymryd blwyddyn allan ar gyfer profiad gwaith yn gam craff, gan y byddai profiad ychwanegol yn mynd tuag at fwy o gyflogadwyedd yn y dyfodol, ar ben ennill rhywfaint o arian ar hyd y ffordd hefyd.

Roedd hwn yn benderfyniad gwell nag y gallwn i erioed fod wedi'i ddisgwyl, oherwydd er bod manteision arferol wrth gymryd blwyddyn allan mewn diwydiant, ni chefais fy effeithio i raddau helaeth gan COVID-19, gan fy mod i'n gallu gweithio gartref heb ormod o drafferthion.

Caitlin.jpg

O ran pam y dewisais yr IPO yn benodol; mae'n syml mewn gwirionedd, roedd yn swydd a oedd yn talu’n dda, y gallwn i hefyd wneud cais amdani oherwydd fy mhrofiad gyda TG.  Yn ogystal, er fy mod i'n fyfyriwr datblygu gemau, rwy'n credu ei bod hi'n bwysig cadw agweddau fy ngyrfa ar agor, trwy weithio mewn amgylchedd “swyddfa” mwy cyffredinol beth bynnag, yn lle canolbwyntio gormod ar y sector hapchwarae (sicrwydd swydd da).

Gan ychwanegu at hynny, rwy'n credu y byddai'n well gen i wneud gemau fideo yn fy amser rhydd fel datblygwr indie beth bynnag, gan y byddaf hefyd yn gallu rheoli cyflymder fy ngwaith (heb losgi fy hun allan mewn amgylchedd mwy corfforaethol).

Deuthum o hyd i'r swydd trwy “Careers Connect”, sy'n rhywbeth fel crynhoad wythnosol o swyddi yn y brifysgol, a oedd ar gael ar y pryd (a anfonwyd trwy e-bost), lle gwnes i gais ar-lein wedyn. Pe na bawn i wedi mynd i'r brifysgol, mae siawns dda iawn na fyddwn wedi sicrhau swydd yn yr IPO.

Roedd yr holl broses ymgeisio ychydig yn wahanol i'ch cyfweliad nodweddiadol; Roeddwn i'n dechnegol yn cystadlu ag 19 ymgeisydd arall (dim ond 9 a fynychodd, gan gynnwys fi fy hun). Yn gyntaf, roedd yn rhaid i mi recordio fideo am feddalwedd ddamcaniaethol o'r enw “Wowser”, yn cwmpasu'r hyn y gellid ei ddefnyddio a sut y gellid ei wella.

Roedd ail ran y broses yn cynnwys dod i mewn i'r swyddfa IPO mewn gwirionedd (roedd hyn cyn y cyfnod clo). Fe'n rhannwyd yn 2 dîm; cafodd un tîm daith o amgylch y cyfleusterau, tra byddai'r tîm arall yn cwblhau ymarfer tîm (byddem wedyn yn cyfnewid unwaith y byddai'r ymarfer tîm a'r daith wedi'i wneud).

O'r hyn rydw i'n ei gofio, roedd yn rhaid i ni ddarganfod sut i ddylunio rhwyd i ddal ŵy rhag cwympo a chracio ar y llawr, gan ddefnyddio adnoddau cyfyngedig (doedden ni ddim eisiau mynd dros gyllideb ddychmygol). Yna roedd yn rhaid i ni ddylunio tŷ “dihangfa i’r traeth” allan o Lego; y nod yw defnyddio'r lleiaf o ddarnau Lego â phosibl, i gyflawni rhai tasgau o fewn terfyn amser. Rwy'n amlwg yn cofio cynnig y syniad i roi'r tŷ ar stiltiau, a oedd yn atal bod angen creu argaeau o amgylch y traeth i atal dŵr rhag llifogydd.

Roedd yn brofiad hwyliog a newydd ar y cyfan a mwynheais yr ychydig amser a dreuliais yn yr IPO.  Yn anffodus, oherwydd y cyfnod clo, fe'm gorfodwyd i weithio gartref, er mwyn atal lledaenu COVID-19.

Yr hyn a wnes i ar fy lleoliad: gweithiais gartref a chefais dasgau o’r enw “galwadau” o wefan fewnol yr IPO o’r enw “Hornbill”. Gall y “galwadau” hyn amrywio cryn dipyn ar yr hyn y maent yn gofyn imi ei wneud a sut y dylwn eu datrys, ond yn y bôn, yr hyn ydyn nhw yw helpu i ddatrys problemau (felly mewn geiriau eraill, rwy'n gymorth technolegol).

Mwynheais beidio â gorfod poeni am deithio i'r gwaith (mae'n arbed amser ac arian!) Ac roedd hefyd yn braf cael swydd ddiogel drwy gydol y cyfnod clo. Hefyd, roedd y tîm y bûm yn gweithio gydag ef yn neis iawn ac yn gartrefol; fe wnaethant fy hyfforddi'n dda iawn (er nad oeddwn mewn gwirionedd yn gallu eu gweld wyneb yn wyneb) ac fe wnaethant fy helpu pryd bynnag yr oeddwn yn ei chael yn anodd datrys mater penodol.

O ran sgiliau a gwybodaeth newydd: dysgais sut i ddefnyddio meddalwedd arbenigol er mwyn cwblhau galwadau, sut i ddefnyddio a rhedeg sgriptiau SQL i ddiweddaru cronfeydd data a hyd yn oed ychydig bach o hyfforddiant ar PowerShell ar gyfer awtomeiddio (er na wnes i ei ddefnyddio).

Rwyf hefyd wedi dysgu cryn dipyn ar sut mae patentau, nodau masnach a dyluniadau yn gweithio, megis yr hyn a all fod yn gymwys ar gyfer cael nod masnach neu am ba hyd y gall patent fod yn ddilys cyn bod yn rhaid ei adnewyddu (ee mae nodau masnach yn cael eu hadnewyddu unwaith bob 10 mlynedd, tra mae angen adnewyddu rhai patentau bob blwyddyn).

Gobeithio, yn y dyfodol, y byddaf yn gallu mynd yn ôl i'r IPO a gweithio'n llawn amser eto. Yn enwedig o ystyried fy mod i eisoes yn gyfarwydd â gweithio yno ac rydw i eisoes wedi cael fy “hyfforddi” yn y swydd, felly dylai fod yn gyfnod pontio llyfn. Yn anffodus, nid wyf wedi cael cynnig swydd ar ôl imi adael yr IPO, oherwydd eu polisi ar “gyfle cyfartal”; ni allant wahaniaethu'n gadarnhaol â phobl sydd wedi gweithio yno o'r blaen. Yn y bôn, mae hyn yn golygu y bydd yn rhaid i mi wneud cais am y swydd ar wefannau fel indeed.com, fel pawb arall.

Fodd bynnag, hyd yn oed os na chaf y swydd eto'r tro nesaf, mae'n dal i fod yn brofiad gwaith da ar fy CV, felly bydd gen i well siawns o hyd i gael swydd o gymharu ag eraill nad oes ganddyn nhw unrhyw brofiad gwaith o gwbl , croesi bysedd, bydd popeth yn mynd yn dda!

Wedi dweud hynny, rwy'n edrych ymlaen at fynd yn ôl i'r brifysgol a chwblhau fy astudiaethau.  Wedi’r cyfan, ni fyddwn eisiau i'm sgiliau rhaglennu fynd yn rhydlyd. Hefyd, mae yna gêm rydw i wedi bod yn bwriadu ei gwneud ers cryn amser bellach ac rwy'n credu y gallai'r brifysgol fy rhoi yn y meddylfryd cywir a rhoi cynnig gwirioneddol arni.